Motivación laboral y clima organizacional en docentes de la Institución Educativa “San Fernando” de Manantay - Ucayali
Resumen
El presente artículo tiene por objetivo explicar la relación entre la Motivación Laboral y el Clima Organizacional en docentes de la Institución Educativa “San Fernando” del Distrito de Manantay- Ucayali, que dan lugar a la motivación laboral y el clima organizacional en el Distrito de Manantay. El problema planteado fue ¿Cuál es la relación que existe entre la motivación laboral y el clima organizacional en docentes? La metodología utilizada es cuantitativo, nivel correlacional, diseño descriptivo correlacional, con una población de 80 Docentes de ambos sexos y con una muestra censal de 80 Docentes; los instrumentos utilizados fueron encuestas validadas y pruebas piloto para el análisis de los resultados, se utilizó la estadística descriptiva e inferencial, validándose la hipótesis de trabajo mediante la “r”de Pearson, Se concluyó que existe una relación directa y significativa entre la motivación laboral y el clima organizacional en los docentes con un nivel de significancia de 0,05, r=0,84
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